5月23日下午,护理学院2023级专业人才培养方案修订汇报会在实训中心智慧教室召开。副校长张进忠出席会议并讲话,教务处处长王倩嵘、副处长刘红敏和护理学院部分教师参加会议。会议由护理学院院长张继娜主持。

张进忠针对人才培养方案修订工作提出三点要求,一要高度重视人才培养方案修订工作。人才培养方案集中体现了一所高校的育人思想和办学理念,是人才培养的总体实施蓝图和根本性指导文件,要坚持为党育人、为国育才,创新人才培养机制,要在校企合作、产教融合模式上先行一步,打造人才培养新格局,引领现代职业教育发展。二要实施专业负责人制度,加快推进专业建设。充分利用国家政策支持,瞄准岗位发展前景,认清职业发展方向,将智慧健康养老服务与管理、现代家政服务与管理、婴幼儿托育服务与管理三个新兴专业做精做强。三要加强专任教师的专业发展和自身建设。要紧跟职教改革步伐,更新职业教育理念,提高教师信息化应用能力和专业能力,建立一支优秀的师资队伍。
会上,助产专业负责人郭兰春、婴幼儿托育服务与管理专业负责人王庆林、现代家政服务与管理专业负责人马云霞、智慧健康养老服务与管理专业负责人李焕分别从专业现状、专业调研情况、人才培养方案制定依据、修订重点、方案实施等方面作了详细汇报。
王倩嵘和刘红敏分别对汇报内容进行了点评和指导,在专业服务定位、精准服务区域经济、岗课赛证融通等方面给出了修订意见和建议。护理学院将以此为契机,认真梳理修订过程中存在的问题和不足,不断完善,认真落实,使专业人才培养方案对接行业、彰显特色、落地实施。
为充分做好2023级专业人才培养方案修订工作,护理学院积极开展访企拓岗活动,先后到郑家协所属机构、泰康之家武汉楚园和郑州豫园、郑州稚屋日托等企业学习参观交流,体验养老社区适老化设施,调研家政行业就业岗位群,了解婴幼儿照护核心能力等,不断开拓搭建各专业校企合作新平台;同时带领学生到多家企业参观调研,使学生了解行业发展前沿,坚定专业思想,树立职业认同感。认真理顺修订思路,成立专业建设委员会,调研行业势态,形成专业论证报告,依据教育部《关于职业院校专业人才培养方案制定与实施工作的指导意见》和我校《关于制(修)订2023级人才培养方案的通知》等文件要求,多次召开人培修订研讨会,落实修订工作。(文·图/罗小闯)