我院2011年毕业生供需见面洽谈会顺利举行

4月22日，学院2011年毕业生供需见面洽谈会（以下简称洽谈会）举行。在学院领导的高度重视下，各部门按照分工认真筹备，扎实工作，使洽谈会预定的工作目标和任务圆满完成。共有200余家用人单位、458名代表参会，提供就业岗位3885个，达成就业意向约2415人。

一、学院高度重视。一是成立了洽谈会领导小组，加强了对洽谈会工作的组织领导；二是制定了工作方案，召开了协调会，将任务分解到人，将责任落实到人；三是学院从经费保障上、用人单位接待、安全保卫、后勤服务等方面，都给予了大力支持和帮助。

二、广泛邀请用人单位。招生就业处加强与用人单位的联系，广泛收集需求信息，积极拓宽就业渠道。3月份走访用人单位及我院毕业生，及时了解和获得了大量的就业岗位信息。利用我院用人单位信息库，发出邀请函1276封、发送短信1万余条、发出电子信函600余份，打出电话近2000个。在大河报、学院网站、校园短信平台、QQ群等媒介和平台及时发布有关信息。部分教职员工也积极发挥他们的人际优势，吸引一些单位参加洽谈会，并积极向用人单位推荐我院毕业生。

三、扎实开展毕业生就业指导。除做好日常的就业指导外，招生就业处还进行了一系列有针对性的培训和指导，帮助毕业生树立良好就业理念，对毕业生关注的热点和焦点问题及时予以解答，引导他们理性就业的观念。团委召开“模拟招聘会”活动，让学生尽快地熟悉和掌握就业与择业的相关知识和流程，提高他们择业和面试的技巧和能力。对用人单位进行问卷调查，对有关情况进行数据统计与分析，为学院教育教学改革提供参考依据。利用展板等形式，让广大毕业生及时了解和掌握单位参会情况。通过短信平台对毕业生及时发布招聘会信息，提醒他们做好参会准备。

四、做好现场组织和服务。及时对拟参会用人单位发出温馨提醒、道路指引等方面的短信，拉近了与用人单位沟通的距离。提前做好为用人单位代表的信息和资料服务。设立了咨询处、报到处、医疗点和现场处，充分发挥校园广播的作用，全方位为用人单位提供人性化服务。工作人员文明礼貌，微笑服务，热情引导。保卫处带领校园文明纠察志愿者积极行动，全力维护会场秩序，保证了本次洽谈会顺利进行。

本次洽谈会，招生就业处在邀请、联系用人单位参会时，对部门工作人员提出了“不求规模但求效果” 的原则，细心遴选招聘单位，邀请到的用人单位都是有用人需求的单位，从洽谈会的效果来看，用人单位的报到情况基本达到预期数字，一部分用人单位要求在毕业前夕或者招聘会后期能够多举办几次招聘会，让他们能够招到更多更满意的毕业生。