我校召开职称评审和人才引进工作会议

10月18日下午，学校在图文信息楼第一会议室召开职称评审和人才引进工作会议，对学校2018年职称评审工作和2019年人才引进工作进行安排部署。校领导孙韬、王黎、张进忠出席会议，全体中层干部参加会议。

张进忠副校长对我校职称评审提出三点要求：一要严格条件，规范程序。严格按照评审条件开展职称评审工作，规范操作程序，确保公平公开公正。二要落实责任，强化监督。申报职称人员要按要求提供相关的支撑资料，各系部要认真审核把关，召开会议集体研究后提交学校评审委员会。三要密切配合，强化服务。人事、教务、科研等部门要落实各自责任，做好相关资料的审核工作，做好工作的衔接配合。要切实增强服务意识，为广大教师提供优质服务。针对2019年人才引进工作，张进忠副校长要求各系部要做好规划，综合研判后，提交用人需求计划。

孙韬校长作总结讲话。他指出，职称评审工作涉及职工切身利益，必须确保职称评审工作公平公开公正，让职工满意。去年，省人事厅下放职称评审权，我校职称评审工作总体顺利。今年，要在认真总结经验的基础上，进一步完善程序，把握好政策要求，统一评审标准，切实做好职称评审工作，发挥好职称对教师队伍的激励和引导作用。人才引进工作，要围绕人才培养目标，充分考虑专业发展需求、教职工学历年龄结构等因素，按时将用人需求报学校研究。

会上，人事处长陈德炤详细介绍了2018年职称评审政策和学校职称评审工作总体安排，并对2019年人才引进工作基本要求进行说明。（文/刘俊 图/蔡雨）