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履职尽责谋划来年---我校召开2020年度干部述职评议考核会议

信息来源: 组织部 发布时间: 2021-01-08 浏览次数:【关闭页面】 【返回首页】

1月5日上午,我校召开2020年度干部述职评议考核会议,校领导花明、孙韬、吴平才、谢尚乐、郑胜出席,校党委副书记王传中主持会议,全校副科级以上干部和副高级职称教工参加会议。

按照校党委关于做好2020年度干部考核及党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求,本次考核对象为委管副处级干部及校管科级干部,采取会议述职或书面述职方式,结合评议结果,由学校考核工作领导小组提出考核等次建议或确定考核等次意见。党委办公室主任刘俊、校长办公室主任刘伟等党政职能部门负责人,围绕履行抓党建职责情况、思想政治状况、开展理论学习、履行意识形态工作责任情况、履行岗位职责、完成重点工作情况、履行党风廉政建设责任等进行了述职,并汇报了2021年工作思路和打算。会上,对全校述职考核对象开展了评议。

王传中在主持会议时对干部述职评议考核工作提出了要求。他指出,年度干部考核工作是一项十分严肃和重要的工作。为做好今年年度干部述职评议考核工作,校党委召开专题会议进行研究安排,并制定印发了述职考核工作方案。开展干部年度述职考核工作,是对大家一年来履职情况进行评议评价,既是一项常规工作,也是加强干部队伍建设的重要途径,反映彰显干部政治信念、能力素养和精神面貌。希望同志们严格按照校党委要求,以坚强的党性,以负责的态度,讲政治、顾大局、守纪律,高标准、高质量完成考核评价工作。他要求,考核对象述职时要端正态度,实事求是报告履职情况,并借助述职平台相互学习、交流启发、取长补短。参会各位同志测评时,要出于公心,实事求是评价,让政治坚定、忠诚可靠、担当作为、乐于奉献的人受到尊重并得到应有的褒奖,努力考出干劲、考出导向、考出正气。考核工作人员要强化纪律观念、规矩意识,严格按规定、按程序、按原则办事,确保年度干部考核评价公正客观、真实准确。 (文/组织部 图/宣传部)

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